Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь c использованием файлов cookies
Запросить счёт
для юридических лиц
Как развивать культуру новаторства в компаниях
HR-выходные на Волге
Нижний Новгород
29–30 июня
Конференция
● ДО 28 ИЮНЯ ЦЕНА СО СКИДКОЙ
● ДО 28 ИЮНЯ ЦЕНА СО СКИДКОЙ
● ДО 28 ИЮНЯ ЦЕНА СО СКИДКОЙ
● ДО 28 ИЮНЯ ЦЕНА СО СКИДКОЙ
● ДО 28 ИЮНЯ ЦЕНА СО СКИДКОЙ
Темы этой конференции
Новаторы: как их найти среди сотрудников и поддержать
Барьеры для инноваций
и методы их устранения
и методы их устранения
Способы развития новаторской корпоративной культуры
Новаторство внутри HR-функции: направления развития
«Аппетит к инновациям»:
как его регулировать
как его регулировать
Толерантность к ошибкам
и культура экспериментов
и культура экспериментов
Спикеры
Основатель культурного центра «Артишок»
Основатель и СЕО Invisible Force (ex «Культура Инноваций»)
Управляющий партнёр Invisible Force (ex «Культура Инноваций»)
Ольга Шмуклер
Елена Черникова
Джаннет Кашурникова
Юлия Стрельцова
Директор проектов по развитию HR‑компетенций в СберОбразовании
Руководитель направления внедрения продуктовой культуры в МТС
Руководитель направления внутренних инноваций «Акселератора ФРИИ»
Генеральный директор «Иннохаб Росатома»
Евгений Селиверстов
Анна Русакова
Станислав Кречетов
Евгений Вольнов
Директор по контенту соцсети Setka.ru в HeadHunter
Руководитель направления, Центр индустрии образования в Сбере
Мария Болотская
Руководитель команды продуктовой аналитики HR в Т-Банк
Дмитрий Губанов
Руководитель программ Фонда «Сколково»
Оксана Кочановская
Ангелина Моисеева
Главный консультант Фонда перспективных исследований
Программа конференции
18:00
Неформальный ужин с командой HR-выходных
(не входит в стоимость билетов)
15:30
Визит в офис Сбера: лекция «Опыт трасформации корпоративной культуры»
и мастер-класс «Как разговаривать с командой на разных языках»
28 июня
Пятница
Пятница
Спикер: Светлана Агафонцева, Волго-Вятский банк ПАО Сбербанк
Модератор: Александра Жирновская, Пульс
21:00
Ужин и прогулка на теплоходе
20:30
Трансфер к теплоходу
15:30
Организации-новаторы: Какие бизнес-процессы должны быть в новаторских организациях? Какие организационные барьеры, инструменты и процессы мешают инновациям? Как поставить новаторство на поток?
Модератор: Филипп Мухин, Сколково
Спикеры: Давид Закарян, Beyond Taylor, ВкусВилл; Станислав Кречетов, ИнноХаб Росатома; Дмитрий Губанов, Тинькофф; Елена Черникова, InForce;
Спикеры: Давид Закарян, Beyond Taylor, ВкусВилл; Станислав Кречетов, ИнноХаб Росатома; Дмитрий Губанов, Тинькофф; Елена Черникова, InForce;
17:30
Кофе-брейк
12:30
Люди-новаторы: Кто такие новаторы и чем они отличаются от «обычных» людей? Как оценить потенциал к новаторству? Как повысить продуктивность сотрудников-новаторов? Как создать для них развивающую среду?
10:00
Сессия инновационного знакомства и нетворкинга
9:30
Welcome-кофе
29 июня
Суббота
Суббота
12:00
Кофе-брейк
Модератор: Мария Болотская, Cбер
Спикеры: Ангелина Моисеева, AIRI; Оксана Кочановская, Сколково; Анна Паршина, UpScale; Екатерина Смолякова, Нетология
Спикеры: Ангелина Моисеева, AIRI; Оксана Кочановская, Сколково; Анна Паршина, UpScale; Екатерина Смолякова, Нетология
14:30
Обед
17:50
Трансфер
18:15
Истории смелости и новаторства в искусстве, лекция
(входит в стоимость билетов)
Экскурсия по студии мультимедийных технологий DreamLazer
Спикер: Ольга Шмуклер, Артишок
12:30
Новаторский HR: Какие задачи и темы в HR ждут, чтобы их переизобрели? Каким будет HR в 2050 году? Почему HR считают самой консервативной функцией и как изменить это восприятие?
15:30
Я новатор: Какой я новатор? Что я хочу изобрести? Что хочу изменить в своей компании? Как мне надо для этого измениться? Чему нужно научиться? Какие будут следущие шаги?
16:30
Завершение программы и сюрприз
14:30
Обед
12:00
Кофе-брейк
10:00
Новаторская культура: Что такое «аппетит к инновациям» и может ли он быть чрезмерным? Что лучше — культура экспериментов и толерантность к ошибкам или исполнительская дисциплина и идеальный продукт? Сопротивление инновациям — что с ним делать?
9:30
Welcome-кофе
30 июня
Воскресенье
Воскресенье
Модератор: Александра Жирновская, Пульс
Спикеры: Анна Русакова, ФРИИ; Александр Захаров, Yadro; Евгений Селиверстов, МТС; Юлия Стрельцова, СберОбразование
Спикеры: Анна Русакова, ФРИИ; Александр Захаров, Yadro; Евгений Селиверстов, МТС; Юлия Стрельцова, СберОбразование
Модератор: Дмитрий Александров, T&D Group
Спикеры: Джаннет Кашурникова, InForce; Александра Жирновская, Пульс; Камилла Разумная, Группа Самолет; Евгений Вольнов, Future of HR (онлайн)
Спикеры: Джаннет Кашурникова, InForce; Александра Жирновская, Пульс; Камилла Разумная, Группа Самолет; Евгений Вольнов, Future of HR (онлайн)
Фасилитационная сессия, модератор: Юлия Стрельцова, СберОбразование
Что такое HR‑выходные
Необычные темы для дискуссии и обмена опытом
Яркие спикеры и нетворкинг с коллегами в неформальной обстановке
Перезагрузка от рутины и вдохновение
Повод полюбить свою профессию ещё больше
Екатерина Смолякова
Директор по персоналу Нетологии
- 15+ лет опыта в HR в ГК «Уралкалий» и корпорации VK
- Более 10 проектов по трансформации систем мотиваций, разработке и внедрению грейдирования и инструментов оценки персонала, организационному дизайну
Ангелина Моисеева
Главный консультант Фонда перспективных исследований
- С 2021 работает HR BP в AIRI
- Прошла путь от junior до senior HR-generalist в авто- и других видах промышленности, логистике
- С Big4 запускала проекты операционного HR-консалтинга
Оксана Кочановская
Руководитель программ по технологической упаковке Кластера IT в Фонде «Сколково»
- 10+ работы в области управления акселерационных программ и развития инновационных технологий.
- Бизнес-трекер. Оказывает консультационную поддержку в направлениях: формирование ценностного предложения, поиск ограничений и точек роста, командообразование и работа с корпорациями
Камилла Разумная
Директор по развитию талантов в Самолёт
- 6+ лет опыта в inhouse T&D и 7+ в консалтинге крупных международных компаний
- Выстроила систему обучения для 20+ тыс. сотрудников
- Получила с командой премию «Проект года» hh.ru и «Хрустальная пирамида»
Евгений Вольнов
Директор по контенту соцсети Setka.ru в HeadHunter
- Запускал корпоративный венчурный фонд hh Ventures
- Отвечал за развитие направления «Навыки» и интеграцию skills-based подхода в продукты в HeadHunter
- Ведёт телеграм-канал о будущем работы и инновациях в HR
Дмитрий Губанов
Руководитель команды продуктовой аналитики HR в Т-Банке
- Создаёт вместе с командой условия для аргументированного принятия решений в вопросах, касающихся сотрудников и кандидатов
- 6+ лет опыта работы с данными
- Работал в Роскосмосе, Авито и технологических стартапах
Александр Захаров
Руководитель обучения гибким навыкам в Yadro
- 13+ лет опыта в обучении команд и 8+ в их руководстве
- Работал в Т-Банке, Uchi.ru, M2.ru, TSQ Consulting, Husqvarna
- Спикер конференций TeamLeadConf, HelloWorld, IndexTech, HR Big Fish
Мария Болотская
Руководитель направления, Центр индустрии образования
- Руководила отделом по талантам в IKRA Group, отделом по развитию и центром карьеры в Павловской гимназии
- Экс-глава отдела педагогического дизайна в eLearning Center «Живое обучение»
- Разрабатывала программы обучения для Яндекса, BMW, Альфа-Банка, Тинькофф Банка, «Газпром нефть», «Норникель» и «Северсталь»
- Карьерный консультант стандарта NCDA
- Эксперт LXD hero и CRAFT в области комьюнити и HR
Давид Закарян
Руководитель проектов в Beyond Taylor
- 8+ лет в стратегическом и операционном консалтинге в EY, Deloitte, Constanta
- Реализовал 30+ проектов в СНГ, Европе и Азии
- Основные индустрии: IT, Retail, FMCG, Fashion, Consumer Products, Telecom, Production, Pharm
Александра Жирновская
Руководитель HR-платформы «Пульс»
- Автор и эксперт 100+ образовательных HR-проектов с опытом 15+ лет
- Руководитель образовательных проектов сообщества «Пульс HR»
- Бизнес-тренер, Agile-коуч
София Кравецкая
Дизайн-лид HR-платформы «Пульс»
- Отвечает за UX-подход в сервисах «Пульса»
- Автор и преподаватель курса «Человеко-ориентированный дизайн» в Bang Bang Education
- Проводит интенсивы по дизайн-мышлению и профессии дизайнера для студентов и школьников
Иван Прохоров
Дизайн-директор HR-платформы «Пульс»
- Возглавляет дизайн-процессы и коммуникации с пользователем в «Пульсе»
- Отвечает за позитивный опыт, удобство и интуитивность на платформе
- Развивает культуру креативности и дизайн-мышления в команде
Ольга Шмуклер
Основатель культурного центра «Артишок»
- 15+ лет развивала HR-функцию, ESG и коммуникации в Societe Generale, McKinsey & Company, Сбере
- Искусствовед, профессиональный коуч, тренер и психолог-игропрактик
- Актриса и ведущая в Playback-театре «Жили-были»
Елена Черникова
Основатель и СЕО Invisible Force (ex «Культура Инноваций»)
- Автор первой в мире методологии по оценке корпоративной культуры
- Эксперт в кадровой стратегии, управлении инновациями
- Бизнес-тренер, PhD
Джаннет Кашурникова
Управляющий партнёр Invisible Force (ex «Культура Инноваций»)
- Возглавляет направление InForce Consulting
- Соавтор методологии по оценке потенциала команд InForce Teams
- Ментор, коуч первых лиц и HR-директоров, руководитель комплексных трансформационных проектов
Юлия Стрельцова
Директор проектов по развитию HR‑компетенций в СберОбразовании
- 9+ лет опыта в HR‑консалтинге
- Исполнительный директор направления «Управления развития и карьеры» Сбера
- Ex-head of L&D и HRBP Danone Russia
- Консультировала по развитию топ‑руководителей и трансформации корпоративной культуры в Ward Howell
Евгений Селиверстов
Руководитель направления внедрения продуктовой культуры в МТС
- Внедрил систему управления поставками в 20 продуктах компании
- Как внешний консультант занимался вопросами продуктовой трансформации и развития систем управления продуктами
Анна Русакова
Руководитель направления внутренних инноваций и корпоративного предпринимательства «Акселератора ФРИИ»
- 13+ лет работы в области развития лидеров и корпоративных инноваций в Банке ВТБ, Michelin, Coca-Cola HBC, «Мултон»
- Развивает внутренние инновации, продуктовые методологии и корпоративное предпринимательство в Х5 Group, «Газпром нефть», Банке «Открытие», СберБанке, ГК «Ростех», билайне, НЛМК, ТЕВА, «Ростелеком»
Станислав Кречетов
- 10+ лет работает в области стратегического планирования, управления проектами и продаж
- Создал первый в России не IT-бизнес-акселератора.
- Управлял инвестиционным портфелем размером более полумиллиарда рублей
Мария Мараховская
HRD в Институте искусственного интеллекта AIRI
- 8+ лет опыта в HR с фокусом на IT, стратегию и управление изменениями
- В рамках AIRI сформировали крупнейшую в РФ научно-исследовательскую команду в ИИ из 150+ учёных
- Стратегический консультант, коуч с 5 успешно реализованными международными финтех-стартапами
Анна Паршина
Управляющий партнёр UpScale11
- 20+ лет опыта по созданию и внедрению HR и HR-Tech функций в крупнейших компаниях численностью до 300 000 сотрудников
- Эксперт по созданию и внедрению организационных стратегий, трансформации корпоративной культуры и команд, развитию топ-менеджмента, сопровождению M&A, стратегическим коммуникациям
Дмитрий Александров
Сооснователь и CEO Training x Development Group
- Тренер-методолог, спикер, ведущий бизнес-игр, стратегических и рабочих сессий
- Преподаватель НИУ Высшей школы экономики, РАНХиГС при Президенте Р Ф, Британской высшей школы дизайна
- Разработчик и ведущий дисциплин Мини МБА по управлению клиентским опытом и клиентоцентричности
Филипп Мухин
Консультант в сфере корпоративных инноваций
- Возглавлял консалтинговую практику «Открытые инновации» AXENIX
- Руководил проектами в области корпоративных инноваций в билайне и РВК
- Соавтор и эксперт международной образовательной финтех-программы IFC Digilab
Наталья Царевская-Дякина
Директор направления EdTech IT-кластера в Фонде «Сколково»
- Ментор, частный инвестор технологичных проектов, консультант в «Прообраз», Нетологии, СберБанке, Mail.ru, «Северсталь»
- Экс-директор направления образовательных технологий TalentTech, «СеверГрупп ТТ»
- Соавтор исследований и рейтингов «Стартап-Барометр», «РБК-рейтинг Edtech», Edmarket
Место встречи – Нижний Новгород
В советское время в Нижнем Новгороде располагалось много НИИ. В наши дни крупные компании продолжают открывать здесь свои научно-исследовательские центры. Нижний Новгород — идеальное место для обсуждения новаторства в организациях
С этим городом связаны жизни знаменитых российских новаторов: изобретателя Ивана Кулибина, исследователя языка Владимира Даля, лётчика-новатора Валерия Чкалова, математика Николая Лобачевского, первой женщины-доктора медицины Надежды Сусловой
Тарифы
Задайте любой вопрос об HR-выходных в телеграме
До 28 июня — цена со скидкой
Для себя
Трое в лодке
57 000 ₽
21 000 ₽
- Двухдневная программа конференции
- Кофе-брейки и обеды
- Вечернее мероприятие на корабле
Корпоративный
27 000 ₽
Выставим счёт и отправим на вашу почту.
Если вы хотите поехать командой от 5 человек — мы будем рады предложить вам скидку
Если вы хотите поехать командой от 5 человек — мы будем рады предложить вам скидку
- Билеты для 3-х человек
- Двухдневная программа конференции
- Кофе-брейки и обеды
- Вечернее мероприятие на корабле
35 000 ₽
Оформление через юрлицо
Оформление через юрлицо
29–30 июня
63 000 ₽
31 000 ₽
Как это было на прошлых HR-выходных
Отзывы
Организаторы сделали всё для успешной работы конференции. Отзывы посетителей, которые я слышала, также подкрепляют эту мысль. Команда Практики HR помогает организовать, пожалуй, одно из значимых мероприятий в сфере HR. HR-выходные насыщают новыми смыслами, инсайтами, формируют новые знакомства в профессиональном сообществе.
Если есть сомнения ехать или нет? Есть ощущение, что застряли в болоте рутины? Тогда эти встречи для вас. Перезагрузка по полной, красивое место, шикарная атмосфера, крутые спикеры, живой нетворкинг. Два дня, полных счастья!
HR-выходные — это место, которое объединяет, даёт возможность познакомиться с интересными людьми, приобрести новые смыслы, отдохнуть душой и телом)
Несколько дней провести в чудесном пространстве в окружении прекрасных людей — это ли не сказка?
Обычно, возвращаясь после крупных мероприятий, чувствую сильную усталость, но в этот раз всё было иначе.
Впервые за долгое время я смогла отдохнуть на мероприятии, зарядиться вдохновением и насладиться природой и общением с удивительными людьми.
Обычно, возвращаясь после крупных мероприятий, чувствую сильную усталость, но в этот раз всё было иначе.
Впервые за долгое время я смогла отдохнуть на мероприятии, зарядиться вдохновением и насладиться природой и общением с удивительными людьми.
HR-выходные — самое крутое HR-событие в России!
Вопросы и ответы
Это первые HR-выходные, которые мы проведём не в Москве. 4 часа на скоростном поезде или 70 минут на самолёте, и вы окажетесь на родине выдающихся русских изобретателей и новаторов — Нижнем Новгороде.
Конечно же, да! Так вы точно определитесь с планами на лето и проведёте насыщенно выходные в новом месте. Также до 25 июня действует скидка для ранних пташек на любой тариф.
Не можно, а нужно! Берите своих коллег и приезжайте все вместе. Командой и веселее, а ещё действует скидка для команд.
Разберём на примере тарифа на одного человека. В него входят:
- Двухдневная программа конференции,
- Питание и кофе-брейки,
- Участие в вечернем мероприятии HR-выходных.
Это первые HR-выходные, которые мы проведём не в Москве. 4 часа на скоростном поезде или 70 минут на самолёте, и вы окажетесь на родине выдающихся русских изобретателей и новаторов — Нижнем Новгороде.
Конечно же, да! Так вы точно определитесь с планами на лето и проведёте насыщенно выходные в новом месте. Также до до 28 июня действует скидка для ранних пташек на любой тариф.
Не можно, а нужно! Берите своих коллег и приезжайте все вместе. Командой и веселее, а ещё действует скидка для команд.
Разберём на примере тарифа на одного человека. В него входят:
- Двухдневная программа конференции,
- Питание и кофе-брейки,
- Участие в вечернем мероприятии HR-выходных.
Мы на связи
Подписывайтесь на телеграм‑канал
Если вы хотите стать партнёром HR-выходных или обсудить иные условия сотрудничества — напишите нам
Здесь разбираем кейсы прогрессивных компаний, пишем о новостях и анонсах мероприятий
Станьте нашим партнёром
Контакты организации
Фактический адрес: 127 015, г. Москва, ул. Вятская, д. 27, стр. 7.
Электронная почта: welcome@edutoria.ru.
Телефон: +7 (495) 260-88-77.
Реквизиты
ООО «Интеллектум».
ИНН 9 714 030 350 / ОГРНИП 1 237 700 916 254.
Юридический адрес: 127 015, г. Москва, ул. Вятская, д. 27, стр. 7.
Тел./факс: +7 (495) 260-88-77.
Электронная почта: welcome@edutoria.ru.
Телефон: +7 (495) 260-88-77.
Реквизиты
ООО «Интеллектум».
ИНН 9 714 030 350 / ОГРНИП 1 237 700 916 254.
Юридический адрес: 127 015, г. Москва, ул. Вятская, д. 27, стр. 7.
Тел./факс: +7 (495) 260-88-77.
Подписка на программу
Оставьте почту, и мы пришлём программу конференции
Html code will be here